Сегодня одной из самых актуальных проблем бизнеса является повышение эффективности труда специалистов различного профиля, а том числе и работников офисов. Впрочем, эта проблема волнует не только работодателей, но и тех, что работает на себя – фрилансеров и предпринимателей. Эксперты уверены, что существуют действенные методы повышения качества труда, которые позволят сделать работу действительно максимально эффективной.

Правило 1 – «Не перерабатывайте!»

Распространено мнение, что чем больше человек работает, тем больше он зарабатывает. Но есть одно «но» - если человек работает эффективно. Но случается, что люди, которые работают на износ, просто не выдерживают гонки, и эффективность их труда, а как следствие и зарплата, падает. Поэтому людям, которые задумываются об эффективности работы, следует побеспокоиться о нормированном рабочем дне и графике работы.

Многие современные работодатели не удерживают человека на работе на протяжении 8-часового рабочего дня, а ориентируются на выполнение работы. Это даёт прекрасные результаты: люди стараются выполнить работу качественно и быстро, чтоб получить возможность заняться своими делами.

И не стоит забывать о том, что любая работа требует выделения времени на отдых: ведь чем сильнее устаёт человек, тем менее эффективен он как работник. Единственная оговорка – отдых в течение рабочего дня должен был спланированным и дисциплинированным.

Правило 2 – «Пользуйтесь достижениями прогресса»

Сегодня компьютеры и самая разнообразная оргтехника есть практически в каждом офисе. Остаётся только одно – эффективно пользоваться возможностями, которые эта техника предоставляет. Кроме этого, руководителям предприятий стоит обратить внимание и на современное программное обеспечение, которое сегодня предлагается на рынке. Так, для торговых организаций просто незаменимой будет программа «Торговый склад», предназначенная для розничной и оптовой торговли элементами производства. Подробнее об этой программе можно узнать на сайте www.infop.ru/products/sklad/.

Правило 3 – «Делегируйте полномочия»

Часто случается, человек старается сделать всё сам, считая, что лучше его это никто не сделает. Даже если это так, нужно понимать, что далеко не вся работа должна быть выполнена идеально. Иногда достаточно того, чтобы она просто была сделана.

Если человек «хватается за всё», то уровень эффективности работы всегда будет низким, поскольку человек невольно будет тратить время на разные ненужные мелочи. Стоит понимать, что за помощью обращаться можно не только к подчинённым, но и к коллегам и к руководителям. Опытные люди помогут выполнить всю необходимую работу более эффективно.

Понравилась эта новость? Тогда жми: